2月9日下午，护理学院2022年护考工作总结暨2023年护考培训攻坚行动部署会在乐学楼四楼会议室召开。护理学院班子成员、三办主任、相关班级辅导员、督学与培训教师参加了会议，会议由护理学院党总支书记张然主持。

会议分三阶段进行。首先，专业带头人严松副教授、兼职辅导员杨吉月老师分别从不同的视角交流了护考培训、线上督学及班级管理经验。随后，张玉洁副院长汇报了2022年度护考整体情况，分析了存在的问题，提出了应对策略，并对2023年护考培训攻坚行动做了具体安排；李玉荣副院长向大家介绍了新采购的“人民卫生出版社-中国医学教育题库-高职护理题库”的基本情况及其应用。最后，杨桂荣院长讲话，针对2022年护考培训及线上督学过程中学生重视不够、主动不够、行动不够和教师团队研究不够、用心不够、创新不够即“六个不够”问题，明确提出四点工作要求：一是要有高度的危机意识与强烈的使命担当；二是深入开展护考研究，创新培训及督学的方式方法；三是聚焦质量提升，持续深化“三教”改革；四是发扬护理学院不畏艰难、勤勉奉献的优良传统，聚力汇智团结拼搏。

护士执业资格证是护理（助产）专业学生就业的重要“敲门砖”，毕业生护考通过率是评价人才培养质量的重要绩效指标，学校高度重视该项工作，护理学院将进一步坚持育训并举，加大问题诊改力度，严抓教学管理与质量工程，多措并举、多点发力，全面提高护考通过率，促进学生高质量就业和专业高质量发展。

                                                                                              （文/图：徐静 审核：杨桂荣）