（本网讯：鞠珊）为落实国家及湖北省养老服务人才培育相关政策，拓宽学生就业渠道，提升学生岗位胜任力，护理学院本学期先后开展了2期养老护理员项目制培训，共计70人参加了培训及养老护理员（三级）职业技能认定，最终69人顺利通过考试，考证通过率98.6%。

高度重视，统筹推进培训工作。本次养老护理员项目制培训是由孝感市人社局批准的社会培训项目，护理学院高度重视，成立由学院领导牵头的专项工作小组，多次召开专题会议研究部署培训方案，明确“对接标准、注重实效、服务行业”的工作思路。前期，学院组织骨干教师深入孝感市养老机构开展行业调研，精准把握一线养老护理人才的能力短板与培训需求，为课程设置提供科学依据。

对接标准，精心研制培训方案。 学院严格对照《养老护理员国家职业技能标准（2019版）》，组织康养及人文护理教研室骨干教师团队逐条研读标准要求，结合调研成果与学院专业优势，科学拟定培训内容与教学计划。总培训学时96，其中理论25学时、实操71学时，课程内容覆盖养老护理职业道德、老年人生活照护、健康体征监测、常见病护理、压疮预防、失智老人照护、噎食跌倒应急处置、安宁疗护、消毒感染防控等全模块内容。教学团队由护理学院相关专业骨干教师组成，兼顾在校专业学生与养老机构一线从业者的学习需求，采用理论大班授课与小班分组实操相结合的模式，确保教学针对性与实效性。

                                            集中理论培训

规范管理，全程保障培训质量。 学院设立培训工作专班，全程规范学员考勤、档案登记、服务保障等管理工作，完整留存培训台账，实现培训全过程质量可追溯。培训结束后，统一组织养老护理员（三级）职业技能鉴定，通过理论机考与现场实操双重考核，全面检验学员理论储备与实操服务能力，合格学员可取得养老护理员（三级）国家职业技能等级证书。

                                养老护理员（三级）职业技能认定理论与实操考试

参训学员纷纷表示，本次培训课程贴合一线养老照护真实场景，实操教学直观易懂，有效补齐了日常工作中的技能短板。养老机构从业学员代表谈到，此次系统化培训让自身照护服务更加标准化、精细化，今后将把规范专业的照护本领运用到岗位中，用心提升老年服务质量。

本次项目培训充分发挥我校护理、智慧健康养老服务与管理等专业资源优势，精准对接孝感养老行业人才缺口。未来学院将持续以打磨智慧康养专业技能、守护老年群体幸福晚年为核心方向，深化政、校、行、企、研、园“六方”协同育人，常态化开展养老护理培训与技能等级认定，持续为地方养老服务事业输送高素质技能人才。

（审核：杨桂荣）